Niet door nieuwe plannen toe te voegen,
maar door bestaande ambities te verbinden
met mensen, gedrag en context.
Daar waar sociaal en groen elkaar ontmoeten,
ontstaat eigenaarschap, draagvlak en continuïteit.
PIJLER 1 - De leefwereld als vertrekpunt
We beginnen niet bij plannen of modellen,
maar bij de dagelijkse realiteit
van bewoners, kinderen en professionals.

Wat leeft er?
Wat werkt er al?
Wat vraagt om aandacht?
Vanuit die leefwereld ontstaat duurzame verandering.
PIJLER 2 - Gedrag en sociale dynamiek zichtbaar maken
Verduurzaming en sociale verandering zijn geen technische vraagstukken, maar collectieve gedragsopgaven.
OrganiVerde helpt zichtbaar maken:
hoe mensen keuzes maken
waar beweging stokt of juist ontstaat
welke interventies uitnodigen tot meedoen en verantwoordelijkheid
Niet om gedrag te sturen, maar om ruimte te creëren voor verandering van binnenuit.

PIJLER 3 - Een brug tussen ambitie (beleid) en dagelijks leven
Ambities krijgen pas betekenis wanneer ze landen in het dagelijks gebruik.

OrganiVerde begeleidt de overgang van:
plannen naar praktijk
losse initiatieven naar samenhang
Zodat sociale en groene ambities niet afhankelijk blijven van enkele kartrekkers, maar gedragen worden door het gehele sociale domein waarin zij landen.
Zonder die verbinding blijven initiatieven versnipperd
en komt hun maatschappelijke waarde onvoldoende tot bloei.
OrganiVerde zet mensen niet in beweging door te duwen of te overtuigen.
Beweging ontstaat wanneer mensen zich gezien, gehoord en serieus genomen voelen.
OrganiVerde maakt zichtbaar:
- wat er onder de oppervlakte speelt
- waar spanning zit tussen bedoeling en dagelijkse praktijk
- welke patronen verandering blokkeren of juist mogelijk maken
Niet door nieuwe plannen toe te voegen, maar
door ruimte te creëren voor inzicht, gesprek en eigenaarschap.
Daar begint verandering.
OrganiVerde wordt ingezet wanneer sociale en groene ambities niet aarden
en er verbinding nodig is tussen beleid, uitvoering en leefwereld.
.
Voor professionals met verantwoordelijkheid in
complexe maatschappelijke context.
Een onafhankelijke plek
voor professionals om:
- scherp te kijken
- keuzes doorgronden
- menselijk te blijven binnen het systeem
. . .
Van visie en draagvlak naar een inrichting die blijft groeien, als onderdeel van leren, samenleven en dagelijks gebruik.
OrganiVerde begeleidt
scholen en organisaties bij:
- visievorming
- projectplanning
- financiering
- uitvoering & gebruik
. . . . . .
Voor gemeenten, scholen en organisaties waar sociale en groene ambities elkaar moeten versterken.
OrganiVerde begeleidt
processen waarin:
- beleid en dagelijkse praktijk elkaar raken
- samenwerking stokt en eigenaarschap ontbreekt
OrganiVerde bewaakt samenhang - verbindt sociale en groene opgaven waar ze vastlopen
'But, Alice said,
if the world has absolutely no sense,
who’s stopping us from inventing one?'
Alice in Wonderland, Lewis Carroll

Ik ben Alice. Al bijna 20 jaar werk ik op het snijvlak van natuur, onderwijs en gemeenschappen. Op het vlak waar mens, omgeving en systeem elkaar raken.
Ik ondersteun scholen en organisaties bij het creëren van groene, gedragen en duurzame omgevingen, met aandacht voor mensen, processen en de lange termijn.
Rustig, zorgvuldig en systemisch. Altijd in het tempo van wat mag groeien.
OrganiVerde - organiseren wat mag groeien
Schrijf je in voor onze nieuwsbrief