In een wereld waarin veel initiatieven versnellen, optimaliseren of weer verdwijnen, kiest OrganiVerde voor een eigen strategie: vertragen, afstemmen en zorgvuldig organiseren.
Organiseren wat mag groeien.
OrganiVerde bestaat om ruimte te organiseren voor menselijkheid en natuur
te midden van de systemen die vaak te snel, te hard of te eenzijdig zijn ingericht.
Wij ondersteunen scholen, organisaties en gemeenschappen bij het maken van keuzes die:

recht doen aan mens en natuur
duurzaam zijn op de lange termijn
gedragen worden door alle betrokkenen
niet uitputten, maar voeden
oog hebben voor balans

Wij doen dat niet door kant-en-klare oplossingen te bieden, maar door samen te onderzoeken
wat past bij de context, de mensen en de plek.
Wij geloven dat duurzame verandering niet ontstaat door druk of versnelling,
maar door de samenhang te zien.
Wanneer
mensen zich gezien en gewaardeerd voelen
relaties gelijkwaardig zijn
schoonheid en eenvoud leidend mogen zijn
besluitvorming zorgvuldig gebeurt
… dan ontstaat er ruimte voor blijvende ontwikkeling.
Op scholen, in buurten en binnen organisaties
zien wij steeds opnieuw:
wat aandacht krijgt, groeit
wat gedragen wordt, blijft
Wij doen dat niet door kant-en-klare oplossingen te bieden,
maar door samen te onderzoeken wat passend is bij de context, de mensen en de locatie.
In een wereld waarin veel initiatieven versnellen, optimaliseren of weer verdwijnen,
kiest OrganiVerde voor een eigen strategie: vertragen, afstemmen en zorgvuldig organiseren.
Organiseren wat mag groeien.
‘The ultimate test of a moral society
is the kind of world that it leaves to its children'
Dietrich Bonhoeffer
(1906 - 1945)
Alles wat OrganiVerde organiseert, is geworteld in vier kernwaarden:
Rechtvaardigheid
Wij werken aan eerlijke verhoudingen. Geen structurele ongelijkheid, geen uitputting,
geen onevenredige last bij één partij.
Schoonheid
Voor ons betekent schoonheid dat het in verbinding is, in vorm, proces en samenwerking.
Wat mooi is, draagt rust en helderheid.
Gelijkwaardigheid
Wij werken vanuit partnerschap. Ieders stem telt: kinderen, ouders, professionals, bestuurders.
Zonder hiërarchie, zonder verborgen agenda.
Waardering
Wij geloven in wederkerigheid. In erkenning van inzet, expertise en tijd.
Wat waardevol is, mag ook als zodanig behandeld worden.
Rechtvaardigheid, schoonheid, gelijkwaardigheid en waardering
vormen het fundament van alles wat OrganiVerde organiseert.
OrganiVerde werkt
organisch en systemisch
met aandacht en zonder haast
met een scherpe analyse én een warme blik
in het tempo van wat mogelijk is en gedragen wordt
Wij forceren geen processen.
Wat geen bedding heeft, wordt niet doorgezet.
Wat wel mag groeien, krijgt structuur en zorg.
Deze missie en visie vertalen zich naar:
gedragen transitieprocessen in scholen en organisaties
groene en blauwgroene schoolpleinen die onderdeel worden van de schoolcultuur
procesbegeleiding bij besluitvorming, samenwerking en ontwikkeling
creatieve en verbindende concepten voor onderwijs en buurt
Altijd met oog voor de lange termijn en steeds met respect voor mens en omgeving.
OrganiVerde kiest niet voor snelheid, maar voor betekenis.
Vertrouwen - Veiligheid - Verbinding
OrganiVerde - organiseren wat mag groeien.